一开始似乎是出自于对我时常因为工作做不好而不知所措的同情，少数几个年龄大一点的妈妈辈职员们在空閒时间主动帮忙、并藉机找我攀谈、渐渐地，她们开始约我一起在午休时间外出吃饭。

    慢慢地，我便和这群粉领同事们熟捻起来了。

    在与众人的聊天之中，免不了会触及到关于家庭之类的话题。

    我乖乖地依照晓滢为我编出来的履历背景，隐晦地搪塞说自己因为喜爱穿女装的缘故，很早以前就和家人断了联繫，自己一个人在台北生活、并在某个偶然的机会之下被介绍给晓滢认识，因而接受她的要请进入这家公司。

    也许是出于善意的关怀，抑或是同情我的故事中无家可归的遭遇，女同事们对于我的性别认同问题表现得相当的宽容。

    当然我的外表完全像是个女人这个事实也是原因之一，除了平坦的胸部之外，在我的身上简直找不到任何不像女人的地方，连举手投足也同样地唯妙唯肖，光是这点就足以让她们大感惊讶。

    。

    发布页⒉∪⒉∪⒉∪点￠○㎡而当她们发现我在衣着化妆保养品话题都能和她们热衷地聊上半天时，我的生理性别到底是男是女很快地就被忘得一乾二淨了。

    而最重要的是，多亏了在健身房与辛蒂一起健身的经验，除了体态变好之外，与她相处的经验也大大建立了我的自信，而得以“男身女生”

    的“伪娘”

    的角色融入女性团体之中。

    话虽如此，我还是有注意到，只要聊到关于公司副总、也就是晓滢的话题，女同事们总是很隐晦地避谈、或是顾左右而言他。

    似乎对于这位公司内权力中枢的女性相当忌惮。

    我猜想，也许是因为第一天就是晓滢带着我进来公司，同事们不免会担心自己私底下的言行会洩露到主管的耳中吧！不过，随着我逐渐取得女同事们的信任，那些关于晓滢的、似真似假的耳语，开始频繁地出现在我的周遭：内容不外乎是关于她的私生活、交际手腕、以及与男客户、甚至是公司的老闆间，有着理不清说不明的关係。

    我想，也许女人间的互动大概就是这样吧？由于工作上的压力相对较小，因而得以花更多时间在与同事间的关係经营上。

    而分享-->>

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